Dalam psikologi industri dan organisasi berupa teknik pelatihan personil di mana sekelompok manajer atau supervisor diberikan hipotesis masalah bisnis, melalui materi tertulis, media audiovisual, atau live role play, dan diharuskan menghasilkan.

 

  • VandenBos, G. R. (ed.). (2007). APA Dictionary of Psychology. Washington DC: American Psychological Association.