Age Discrimination in Employment Act (ADEA)
Undang federal A.S. yang diberlakukan pada tahun 1967, yang melarang praktik ketenagakerjaan yang mendiskriminasikan orang-orang berusia 40 atau lebih tua, kecuali jika atasan dapat menunjukkan bahwa kaum muda adalah KUALIFIKASI OCCUPATIONAL BONA FIDE untuk pekerjaan yang dimaksud.
- VandenBos, G. R. (ed.). (2007). APA Dictionary of Psychology. Washington DC: American Psychological Association.
Comments :