Transformational Leadership

Konsep kepemimpinan transformasional diperkenalkan pertama kali oleh Downton (1973). Konsep kepemimpinan transformasional kemudian dikembangkan lebih lanjut oleh pakar kepemimpinan dan penulis biografi presiden, James MacGregor Burns. Menurut Burns (2003). Kepemimpinan transformasional dapat dilihat ketika pemimpin dan pengikut saling membuat kemajuan ke tingkat moralitas dan motivasi yang lebih tinggi. Melalui kekuatan visi dan kepribadian mereka, pemimpin transformasional mampu menginspirasi pengikut untuk mengubah harapan, persepsi, dan motivasi untuk bekerja menuju tujuan bersama. Bass memperluas gagasan asli Burns untuk mengembangkan apa yang hari ini disebut sebagai Teori Kepemimpinan Transformasional Bass (Bass, 1985; Bass & Riggio, 2006).

 

Yosef Dedy Pradipto