Pada sesi Industry Sharing dengan topik “Insight from the Industrial World”, kak Budi Sulaeman, S.Psi., M.Psi. Psikolog berperan sebagai Moderator bersama Kak Elisabeth “Eli” Novitallya dan Kak Shaskya Ramadhina sebagai Panelis pada sesi ini. Hasil dari diskusi ini diharapkan mampu memberikan insight yang baik untuk para peserta.

Panelis pertama dalam sesi sharing ini adalah Kak Eli yang bekerja dalam bidang Talent Acquisition di PT CARSURIN, sebuah perusahaan Inspeksi, Pengujian, Sertifikasi dan Verifikasi swasta terkemuka di Indonesia. Kak Eli sudah berpengalaman dalam bidang Sumber Daya Manusia dan memiliki kemampuan untuk menerapkan inisiatif strategis yang mendorong pertumbuhan karyawan dan mendorong keunggulan operasional. Memulai karir dalam di PT Mentari Books Indonesia sebagai Customer Relationship Officer selama satu tahun, lalu bergabung dengan PT Personal Growth sebagai Clientele dan Konselor. Menerima kesempatan dalam bidang Property Development di PT Intiland, Kak Eli kemudian bekerja sebagai Recruitment Specialist dan Learning & Development selama sembilan tahun. Akhirnya, Kak Eli bergabung dengan CARSURIN pada 2020 sebagai Head of Talent Acquisition dan Employer Branding.

Kak Eli memberikan insight dalam bidang industri, dimulai dengan Revolusi Industri dan perubahan dalam industri, seperti pergeseran fungsi menjadi adaptasi teknologi, inovasi menjadi peluang baru, dan Kompetisi mengundang Kolaborasi. Topik kedua adalah Personal Branding, suatu citra atau reputasi seseorang yang dipandang sebagai brand. Kemudian, Kak Eli membahas mengenai cara membuat portofolio diri, dengan mengikuti jelajah rute baru, bersifat terbuka pada hal yang tidak terduga, memanfaatkan peluang dan kemampuan, dan juga terus belajar serta perkaya pengalaman. Terakhir, Kak Eli membahas mengenai fungsi Human Resources dan Kode Etik yang perlu diperhatikan dalam bidang Psikologi, yaitu hasil asesmen tidak untuk dibagi ke orang lain, resume adalah sebuah privasi, amanat perlu terus dijaga, semua orang memiliki rezeki masing-masing, dan hindari sifat gosip dan harus bersikap netral. 

 

Panelis kedua dalam sesi sharing ini adalah Kak Shaskya Ramadhina, IISMA Awardee ke University of Sussex pada tahun 2021 dan lulusan Psikologi BINUS tahun 2022. Selama masa kuliah, Kak Shaskya juga aktif dalam organisasi di BINUS, seperti PARAMABIRA dan HIMPSIKO. Setelah lulus dari BINUS, Kak Shaskya bekerja sebagai Learning & Development Intern di PT ARYA NOBLE selama sembilan bulan, kemudian diajak menjadi Talent Management Specialist diperusahaan yang sama pada Mei 2023. Setelah daftar di bulan Maret 2024, Kak Shaskya memenuhi syarat untuk mengikuti program rekrutmen atau Pendidikan Calon Staf (PCS) di Otoritas Jasa Keuangan (OJK) yang dimulai bulan Juni 2024.


Kak Shaskya mengajak peserta untuk lebih nyaman dengan perasaan yang dimiliki, seperti keraguan, anxiety, dan juga kebahagian yang mungkin dirasakan selama masa magang atau kerja berlangsung. Bagaimana caranya untuk mengatasi emosi atau perasaan negatif? Kak Shaskya memberikan beberapa tips, yaitu kita perlu memberikan waktu yang khusus untuk kita sendiri, kita perlu mengetahui kita lebih dalam, serta kita bisa membuat rencana setidaknya untuk hari itu. Kak Shaskya juga menjelaskan bahwa bekerja itu sangat berbeda dengan belajar di kampus, work colleagues kita akan jauh lebih beragam daripada di kampus. Terakhir, Kak Shaskya menutup sesi ini dengan menceritakan struggle yang dialami selama bekerja, seperti perubahan pimpinan dalam waktu singkat yang berulang, dinamika kelompok yang tidak sehat, beban kerja yang berlebihan, deadline yang ketat, keseimbangan work-life yang buruk, dan burnout dan demotivasi.