Leadership Styles_07

Authentic Leadership

Salah satu gaya kepemimpinan dengan konsep integritas dan authenticity di dalamnya adalah Authentic Leadership (kepemimpinan autentik) yang berkaitan dengan empat dimensi perilaku dari kepemimpinan transformasional yaitu karismatik, inspiratif, intellectual stimulation dan individualized consideration (Bass, 1985; Avolio & Luthans, 2006).

Avolio, Luthans, & Walumbwa (2004) mendefinisikan pemimpin autentik sebagai pemimpin yang sangat sadar terhadap dirinya (deeply aware) dalam berpikir dan bertindak, serta  dipersepsi orang lain sebagai orang yang sadar terhadap nilai-nilai moral dirinya dan orang lain; berwawasan luas dan memiliki kekuatan; sadar konteks di mana sedang berada; merasa yakin, memiliki harapan, optimisme, ketangguhan, dan karakter moral yang tinggi. Pemimpin autentik merasa yakin, memiliki harapan, optimis, tangguh, transparan, bermoral,  berorientasi masa depan, dan memberikan prioritas untuk mengembangkan pengikutnya menjadi pemimpin, minimal bagi dirinya sendiri.

Yosef Dedy Pradipto

Yosef Dedy Pradipto