Caroline Winata (1601215355)

 carolinewinata18@gmail.com

Heny Valencia (1601251360)

heny_valencia@hotmail.com

Lydia Handryani Tanumihardjo (1601250370)

 lidiatan0103@yahoo.co.id

Vivi Angelina (1601232292)

 vii_angelina@yahoo.com

 

ABSTRAK

 

Keberhasilan sebuah organisasi tentunya tidak terlepas dari peran anggota saja melainkan ada sosok seorang pemimpin dengan gaya kepemimpinan yang baik dan sesuai di belakangnya. Peneliti akan meneliti hubungan gaya kepemimpinan dan motivasi anggota pada salah satu organisasi di Universitas Bina Nusantara. Metode pengambilan sampel yang akan digunakan adalah saturation sampling, yang melibatkan keseluruhan anggota populasi. Penelitian ini bersifat penelitian kuantitatif deskriptif. Di analisis mengunakan program SPSS 22 dengan korelasi Pearson. Kesimpulan yang di dapat dari penelitian adalah organisasi ini didominasi oleh gaya kepemimpinan partisipatif dengan mean sebesar 3.627. Gaya kepemimpinan partisipatif memiliki hubungan yang signifikan terhadap motivasi anggota. Hal tersebut ditunjukkan dari gaya kepemimpinan partisipatif yang mempunyai korelasi positif paling signifikan terhadap motivasi anggota dalam sikap (r=0.602; 0.650; dan 0.601, p<0.5). Korelasi negatif ditunjukkan manajemen yang terbuka terhadap tujuan kerja, keaktifan, dan keinginan untuk maju (r=-0.084; -0.372; dan -0.169, p<0.5). Sedangkan desentralisasi wewenang dan kerjasama yang serasi, memiliki korelasi negatif terhadap keaktifan (r=-0.005; dan -0.080, p<0.5).

 

Kata kunci :gaya kepemimpinan, motivasi, organisasi kemahasiswaan, HIMPSIKO