HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN DENGAN TIM KERJA PADA KARYAWAN DI PT. X

Devani Putri Ardika

devanidevani@gmail.com

Jurusan Psikologi Universitas Bina Nusantara

 

ABSTRAK

 

Proyek pembangunan yang terus bermunculan di perusahaan menuntut perusahaan menggunakan model kerja yang efektif untuk menyelesaikan. Model kerja dengan mengandalkan tim kerja merupakan hal yang digunakan oleh PT. X, guna mencapai tujuan yang sama antar masing-masing anggota tim. PT. X merupakan perusahaan yang bergerak dibidang engineer dan konstruksi dan memiliki banyak proyek untuk diselesaikan, sehingga dibutuhkan tim kerja yang efektif guna menyelesaikan tugas proyek. Sebuah tim kerja dipimpin oleh seorang pemimpin, dimana pemimpin tersebut menjadi bagian dari tim kerja yang berperan sebagai pimpinan. Bagaimana seorang Pemimpin memimpin timnya adalah hal yang mempengaruhi hasil kerja sebuah tim oleh karena itu kepemimpinan yang efektif diharapkan menghasilkan tim kerja yang efektif juga. Dengan menggunakan teori Hackman, Klimonski, Jones dan Dore, peneliti mencari tahu tingkat keefektifan kepemimpinan dan tim kerja. Apabila tingkat keefektifan kepemimpinan tinggi maka diharapkan juga keefektifan tim kerja tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk melihat apakah ada korelasi antara kepemimpinan dengan tim kerja.

 

Kata Kunci:  kepemimpinan, tim kerja, karyawan